私人工厂降工资可能违法。依据《劳动法》，未经协商单方降薪违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
私人工厂降薪违法。处理方式：1. 与工厂协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理降薪问题，可协商或诉讼。建议先与工厂协商，协商无果再考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。