学生寒假期间春节上班可获得三倍薪酬。依据《劳动法》，法定节假日加班应支付三倍工资，且不可用补休替代。不及时支付，将损害学生合法权益，影响劳动关系和谐。
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学生寒假春节加班，常见处理是要求支付三倍工资。若单位拒绝，可选择与单位协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。根据具体情况选择最合适的方式。
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学生春节加班应获三倍薪酬。操作如下：首先与单位确认加班安排及薪酬；若单位拒付，可书面提出要求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉；必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。