吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/01

    25

    医院做过鼻中隔偏曲手术,能评上十级伤残吗?

    能否评上十级伤残需具体评估,但十级伤残属最轻医疗事故等级。依据《医疗事故处理条例》,十级伤残为三级戊等医疗事故,赔偿按10%计。未及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需评估伤残等级。具体操作:1.收集手术相关医疗记录;2.向医疗机构或相关部门申请医疗事故鉴定;3.根据鉴定结果,若符合十级伤残标准,可依法要求赔偿;4.咨询律师,确保权益得到充分保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 07/01

    25

    工伤没有劳动合同按什么标准赔偿

    工伤无劳动合同,赔偿需依法处理。依据《劳动合同法》,未签合同可要求双倍工资补偿,单位未缴工伤保险则需全额承担赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤无合同常见处理方式为要求双倍工资、单位承担赔偿、申请工伤认定等。选择方式需根据具体情况,如单位态度、工伤严重程度等,合理维权,确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 07/01

    25

    小花钱包不还可以吗

    小花钱包不还不可以。依据《中华人民共和国民法典》,债务应清偿,拒不偿还的,法院可判决强制偿还,并需承担诉讼费、罚息等,甚至可能判刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小花钱包不还的常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与平台协商分期偿还,协商无果时,平台可能会通过法律程序起诉,需积极应诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不可以不还。操作方式如下:1. 尽快与平台沟通

  • 07/01

    25

    脚踝骨折工伤等级

    您可能想进一步了解脚踝骨折工伤等级的具体评定标准。根据相关法律程序,工伤造成脚踝骨折后,具体等级需通过伤残鉴定来确定,这直接关联到赔付金额。如《工伤保险条例》第二十二条就规定了劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因此,要确定脚踝骨折的工伤等级,需先进行正式的伤残鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于赔付流程,若脚踝骨折被评

  • 07/01

    25

    偶像为粉丝买单法律依据

    偶像无需为粉丝行为买单,粉丝应自行承担法律责任。依据《中华人民共和国刑法》等法律,粉丝行为由个人负责,偶像不承担连带责任。若偶像被迫买单,将破坏法律公平原则,可能导致社会混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 偶像不承担粉丝行为责任。1. 粉丝如违法,应由执法机关依法处理,偶像不介入。2. 偶像可引导粉丝正面行为,但不承担法律责任。3. 如偶像被错误牵连,应依法维权,澄清事实。4. 粉丝应自觉遵守法律,维护良好社会秩序。 ✫✫✫✫✫有

  • 06/30

    25

    安全员B证原单位不给注销怎么办

    原单位不给注销安全员B证,可依法申请注销。依据《安全生产法》等,单位应配合注销,否则可能面临行政处罚。不及时处理可能导致证书被滥用,影响个人职业发展和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 原单位不注销B证,可如此处理:1. 与原单位沟通,要求配合注销,提供必要文件。2. 若协商无果,新单位可申请注销,需提交解除劳动合同声明或新劳动合同、行政主管部门核实意见等。3. 个人也可选择等待证书过期六个月后自动注销,但期间需留意证书可能

  • 06/30

    25

    产假工资和生育津贴之间的差额,要怎么算?

    产假工资与生育津贴差额,需按法律规定计算。依据《劳动法》等,生育津贴按产假天数计发,日标准基于30天,月工资则通常按21.75天计。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理产假工资与生育津贴差额,常见方式有两种。一是按职工月工资与单位月平均缴费工资差额,结合产假天数计算;二是分别按月工资和生育津贴的日标准计算后相减。选择时需考虑职工实际工资、单位缴费情况及产假天数。 ✫✫✫✫✫有

  • 06/30

    25

    我被骗在QQ上扫码支付了,该如何追回钱?

    被骗QQ扫码支付应报警处理。依据《刑法》等相关法律,诈骗属刑事犯罪,公安机关将调查并追款。不及时处理,可能导致资金难以追回,损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应报警。操作如下:1.立即报警,提供详细信息;2.收集聊天记录、支付凭证等证据;3.配合警方调查,了解案件进展;4.咨询律师,了解法律途径和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗后常见处理

  • 06/30

    25

    个人先缴养老保险单位后缴3年,是否具备退休条件?

    是否具备退休条件需综合考量,单一因素无法确定。分析:退休条件通常涉及年龄、缴费年限等多个因素。根据我国相关法律规定,女职工正常退休年龄为50周岁(特殊情况除外),且需满足一定的养老保险缴费年限。您已年满50岁,但养老保险缴费年限需累计满15年方可享受退休金。若个人缴纳部分与单位缴纳部分合并计算后满足此条件,则具备退休资格。提醒:若合并计算后缴费年限不足15年,则无法直接退休,问题较为严重,应及时咨询专业人士了解补缴或其他解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 06/30

    25

    被人群殴打了,轻伤怎么协商赔钱

    被人群殴致轻伤,可协商赔偿医疗费等合理费用。根据《民法典》规定,赔偿应包括医疗费、护理费等合理支出及误工收入。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被殴打致轻伤,常见处理方式是协商或诉讼。双方可先尝试友好协商,达成赔偿协议;若协商不成,可通过法律途径提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被群殴轻伤,协商赔钱

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