可以法律维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤未获赔偿属于劳动争议，可依法要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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可维权。操作如下：1.尝试与老板协商，要求合理赔偿；2.协商无果，向当地调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。