叔叔去世通常无丧假。依据《劳动法》，丧假主要适用于直系亲属。未及时处理可能导致工作关系紧张或影响个人权益。
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叔叔去世可请事假或年假处理。选择事假需与单位协商，年假则依据个人年假情况决定，确保工作交接无误。
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叔叔去世无丧假。处理方式：1.与单位沟通请事假，说明情况并安排工作交接；2.使用个人年假处理丧事，确保不影响工作进度；3.如单位有特殊规定，可按要求申请特殊假期。