您可以先与申通快递协商，协商不成可到当地劳动局劳动监察投诉。依据《劳动法》，若公司拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉。不及时处理，可能会影响您的合法权益。
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常见的处理方式有：与申通快递协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁。您应先与申通快递协商工资事宜，若协商无果，则带上相关证据到劳动局投诉，还不行的话可申请劳动仲裁。
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可如此处理：1.与申通协商，要求支付工资；2.若协商无果，带上工作证明等证据到劳动局投诉；3.投诉后若仍无结果，可准备好材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。