老板因生意不好扣发工资不合法。依据《劳动法》，老板不得无故克扣员工工资。若长期扣发，将严重影响员工生活及权益，甚至导致劳动纠纷。
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扣发工资不合法。应对方式：1.与老板沟通，明确表达不满，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如工资条、聊天记录等，向劳动行政部门投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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对扣发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。