是否具备退休条件需综合考量，单一因素无法确定。分析：退休条件通常涉及年龄、缴费年限等多个因素。根据我国相关法律规定，女职工正常退休年龄为50周岁（特殊情况除外），且需满足一定的养老保险缴费年限。您已年满50岁，但养老保险缴费年限需累计满15年方可享受退休金。若个人缴纳部分与单位缴纳部分合并计算后满足此条件，则具备退休资格。提醒：若合并计算后缴费年限不足15年，则无法直接退休，问题较为严重，应及时咨询专业人士了解补缴或其他解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.查询法律规定：通过官方渠道查询最新的退休政策及相关法律法规，确保了解最新的退休条件和要求。2.核实缴费记录：向当地社保部门申请查询个人养老保险缴费记录，确保缴费年限准确无误。3.咨询社保部门：携带个人身份证明及缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询退休条件及所需材料，了解具体办理流程。4.寻求法律帮助：如个人无法确定是否符合退休条件或存在争议，应及时咨询法律专业人士，了解可能的解决方案及法律后果，并根据专业建议采取相应行动。5.办理退休手续：如符合退休条件，按照社保部门要求准备相关材料，办理退休手续并领取退休金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要包括查询相关法律规定、核实个人缴费记录、咨询社保部门或法律专业人士等。选择建议：首先，应自行查询或咨询社保部门了解具体退休条件及所需材料；其次，如个人无法确定或存在疑问，应及时咨询法律专业人士，以获得更专业、准确的解答和建议。
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