工龄从用工之日或工资收入为主要生活来源时算起。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄关乎退休待遇等，不及时计算可能影响权益。
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工龄计算常依据工作档案或社保记录。如有争议，可申请劳动仲裁或咨询人社部门，根据具体情况选择合适途径。
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工龄按用工日算起。操作：1. 查阅工作档案，确认入职时间；2. 核对社保缴纳记录，确保无误；3. 如有异议，及时与人社部门沟通或提起劳动仲裁。