工作岗位心梗死亡算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡视同为工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
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心梗死亡算工伤，常见处理方式为申请工伤认定。应选择向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料，如医疗记录、死亡证明等，以便获得工伤保险赔偿。
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心梗死亡可算工伤。处理方式：1. 立即报告单位，由单位向社保部门申请工伤认定；2. 准备医疗记录、死亡证明等材料；3. 等待认定结果，若认定为工伤，家属可按规定领取丧葬补助金、抚恤金等；4. 若单位未申请，家属也可在一年内自行申请。