薪级工资工作年限按实际工作时间累加。依据《相关法律法规》，起点根据招工、毕业分配、考试录用等不同情况确定。未及时处理可能导致工资计算不准确，影响员工权益。
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薪级工资工作年限计算需根据具体情况。招工以招工表为准，毕业分配以报到表为准，考试录用以审批表为准。选择处理方式应依据个人实际情况和相关规定。
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薪级工资工作年限按实算。操作如下：招工看招工表时间；毕业分配看报到表；考试录用看审批表；转业退伍看入伍时间。特殊情况按相关规定执行。