到退休年龄社保不足年限，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时，若养老保险缴费不足规定年限，个人可选择继续缴费至满15年，或申请一次性补缴差额年限的保费，以满足领取养老金的条件。延迟退休期间，仍可享受在职职工待遇。提醒：若选择延迟退休后仍无法凑足年限，或补缴费用过高难以承担时，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时社保年限不足的问题主要有两种方式：一是延迟退休继续缴费，二是申请一次性补缴。选择建议：若个人健康状况良好，且所在单位支持延迟退休，可选择继续缴费；若希望尽快享受养老金待遇，或补缴费用相对不高，可考虑一次性补缴。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴费：向所在单位及社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至满足领取养老金的年限要求。期间需保持劳动关系，享受在职职工待遇。2. 一次性补缴：向社保部门咨询补缴金额及流程，准备相关证明材料（如身份证、社保卡、工作证明等），按规定缴纳差额年限的社保费用。补缴完成后，即可办理退休手续并领取养老金。3. 特殊情况处理：若因单位原因造成社保缴纳不足，可要求单位承担补缴责任；若个人经济困难，可向社保部门申请缓缴或分期缴纳。在处理过程中，务必保留好所有缴费凭证及相关文件，以备不时之需。