离职后生育津贴单位应支付，不得拒绝。依据《劳动法》等相关法律，生育津贴是劳动者权益，单位不支付违法，可能影响劳动者生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职生育津贴应支付。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 投诉无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职生育津贴单位不给，常见处理方式是投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择合适方式维权。
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