公司对员工未开早会罚款不合法。依据《劳动法》，用人单位非行政执法机关，无权罚款。不及时纠正，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对罚款，可提出异议或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如罚款数额、公司态度等，合理维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达异议；2.若沟通无果，收集证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护权益；4.必要时，可诉诸法院。
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