离职补偿金高于法定，公司一般不能要回。根据《劳动合同法》，补偿金按工作年限支付，超出法定部分视为双方约定，公司无权要回。若强行索回，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿金高于法定，处理方式需协商或诉讼。若双方有协议，按协议执行；无协议时，公司可与员工协商退回或员工自愿放弃部分。协商不成，可通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿金高不能要回。操作方式：1. 有协议按协议；2. 无协议，公司提出协商，员工可选择接受或拒绝；3. 协商不成，公司可准备证据，通过法律途径解决争议，员工也可积极应诉，维护自身权益。
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