工作是某某的线路工！特殊工种！什么时候可以退休？？

您作为特殊工种，退休年龄可能早于普通职工。分析：根据我国法律规定，特殊工种的退休年龄通常比普通职工早5年。普通职工的退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。作为铁路工务段的线路工这一特殊工种，您可能在男满55岁、女满50岁（或更早，具体依据单位规定及工种特性）时即可申请退休。但具体退休年龄还需参考您所在单位的规章制度及国家相关政策。提醒：若您发现单位未按规定办理退休手续，或您的权益受到侵害，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，如向劳动仲裁部门投诉或咨询律师。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家关于特殊工种退休的相关法律法规，以及单位内部规章制度，明确个人退休条件及时间。2.与单位沟通：向单位人事部门提出退休申请，并提供个人身份证明、工作证明及特殊工种证明等材料。若单位同意，按流程办理退休手续。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，等待仲裁结果。4.诉讼途径：若对仲裁结果不满，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁及诉讼等。选择方式时，建议先了解国家及单位关于特殊工种退休的具体政策，与单位人事部门沟通确认个人退休时间。若沟通无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可寻求律师帮助，通过诉讼途径维护自身权益。